Frühbucherrabatt bis 31. Juli 2011

Mainz, 19. Juli 2011 – Der neue Wettbewerb “Deutschlands Mitarbeiterchampions^®” sucht den erfolgreichsten Arbeitgeber in den drei Größenkategorien große Unternehmen, mittelständische Unternehmen und kleine Unternehmen. Noch bis zum 31. Juli 2011 profitieren Unternehmen von Frühbucherkonditionen.

Die Grundlage des Wettbewerbs ist ein mehrstufiger Rundum-Arbeitgeber-Check, der die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter, die Entwicklung des Mitarbeiterpotenziales und die Aufstellung der Arbeitgebermarke bewertet. Das EFQM-Modell für Excellence bildet die Basis für sämtliche Bewertungsschritte.

Teilnehmer, die über alle Bewertungsstufen hinweg eine bestimmte Mindestpunktzahl erreichen, erhalten das Siegel „Deutschlands Mitarbeiterchampion^® 2012“.

Teilnehmen kann jedes rechtlich selbstständige Unternehmen ab zehn Mitarbeitern mit Geschäftstätigkeit in Deutschland.

Anmeldeschluss ist der 31. Oktober 2011. Bis zum 31. Juli 2011 gibt es besondere Frühbucherkonditionen.

„Vor allem die Unternehmen, die Mitarbeiterorientierung als ganzheitliche Unternehmensstrategie verstehen und sich – gerade vor dem Hintergrund des Fach- und Führungskräftemangels – als attraktiver Arbeitgeber positionieren, sind langfristig erfolgreich“, so Roman Becker, Geschäftsführer der forum! Marktforschung GmbH in Mainz und Initiator des Wettbewerbs. „Die Teilnahme am Wettbewerb hilft Unternehmen, Optimierungspotenziale aufzudecken und konkrete Maßnahmen zu entwickeln.“

Die Initiatoren des Wettbewerbs sind die forum! Marktforschung GmbH, die Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ) und die BAUMGARTNER & CO. Business Consultants GmbH.

Weitere Informationen unter www.deutschlands-mitarbeiterchampions.de