Endspurt für „Deutschlands Mitarbeiterchampions® 2012“ / Anmeldeschluss ist der 31.12.2011

Mainz, 8. Dezember 2011 – Das Konzept des neuen Arbeitgeberwettbewerbs “Deutschlands Mitarbeiter-
champions^®” wird gut angenommen. Für die laufende Runde können sich interessierte Unternehmen noch bis zum 31. Dezember 2011 anmelden.

Wettbewerb und Benchmarkstudie: Neues Konzept geht auf
Die Grundidee von “Deutschlands Mitarbeiterchampions^®” ist es, den Wettbewerbsgedanken mit einer Benchmark-
studie zu verbinden. “Das Konzept wird gut angenommen”, freut sich Ellen Becker, Projektleiterin bei forum! Marktforschung. “Wir sehen, dass vor dem Hintergrund des Fach- und Führungskräftemangels viele Unternehmen nach konkreten Benchmarks, Kennzahlen und Instrumenten suchen, mit denen sie die emotionale Bindung ihrer Mitarbeiter messen und erhöhen und die Attraktivität als Arbeitgeber steigern können. Das zeigt sich auch in der Branchenzusammensetzung der bisherigen Anmeldungen. Ein Großteil der Unternehmen kommt aus der Personal-
dienstleistungsbranche, dem Maschinenbau, der Chemie oder aus der Finanzbranche. Das sind alles Branchen, die bereits heute mit dem Fachkräftemangel konfrontiert sind”, so Ellen Becker weiter.

Anmeldeschluss: 31. Dezember 2011
“Deutschlands Mitarbeiterchampions^®” zeichnet branchenübergreifend die erfolgreichsten Arbeitgeber Deutschlands aus. Teilnehmen kann jedes rechtlich selbständige Unternehmen ab zehn Mitarbeitern mit Geschäftstätigkeit in Deutschland. Die Auszeichnung erfolgt in drei Größenkategorien.
Für die laufende Wettbewerbsrunde können sich interessierte Unternehmen bis einschließlich 31. Dezember 2011 anmelden. Die ausgezeichneten Unternehmen werden dann am 8. Mai 2012 im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung im Kurfürstlichen Schloss zu Mainz geehrt.